Opinnäytetyöprosessi käynnistyi tammikuussa 2015. Aiheeksi valikoitui tutkimus ikääntyneen hoitotyön vetovoimaisuudesta. Aihe oli mielestämme ajankohtainen ja kiinnostava. Lisäksi ikääntyneen hoitotyö herättää keskustelua ja jakaa mielipiteitä. Tutkimus tehtiin yhteistyössä Oulun ammattikorkeakoulun kanssa.

Opinnäytetyö on laadullinen tutkimus. Tutkimusaineisto on kerätty Webropol-verkkokyselyn avulla. Kyselyyn vastasi 18 kolmannen vuoden sairaanhoitajaopiskelijaa Oulun ammattikorkeakoulusta. Käytimme tulosten analysoinnissa aineistolähtöistä sisällönanalyysi menetelmää.

Tutkimuksen tarkoitus oli kuvata ikääntyneen hoitotyön vetovoimaisuutta ja siihen vaikuttavia tekijöitä sairaanhoitajaopiskelijoiden kokemana. Tarkoituksena oli myös saada tietoa niiden työpaikkojen vetovoimaisuuteen vaikuttavista tekijöistä, joissa hoidetaan pääasiassa ikääntyneitä. Tutkimuksen tavoitteena oli kehittää sairaanhoitajakoulutusta niin, että opiskelijat kiinnostuvat enemmän ikääntyneen hoitotyöstä. Lisäksi tavoitteena oli lisätä ikääntyneen hoitotyön vetovoimaisuutta antamalla kehittämisideoita koulutukseen ja työelämään.

Vetovoimaisuutta lisäävinä tekijöinä opiskelijat kokivat hyvän työllistymistilanteen. Ikääntyneen hoitotyön parissa tulee olemaan töitä jatkossakin. Tuloksissa korostuivat työn monipuolisuuden ja hyvän ilmapiirin vaikutus. Ikääntyneen hoitotyön arvokkuus koettiin vetovoimaa lisäävänä tekijänä. Tutkimuksemme mukaan koulutuksen kannustava ja myönteinen asenne lisäävät ikääntyneen hoitotyön vetovoimaisuutta.

Vähäisen vetovoimaisuuden merkittävämpänä syynä oli, että opiskelijoilla oli kiinnostus jo valmiiksi toisaalla suuntautumisvaihtoehtoa valittaessa. Myös negatiiviset ennakkoluulot ikääntyneen hoitotyötä kohtaan saivat opiskelijat valitsemaan jonkun muun suuntautumisvaihtoehdon kuin ikääntyneen hoitotyön. Vahvoina tutkimustuloksina nousi esille kiire, työn kuormittavuus ja resurssipula, jotka kaikki vähentävät ikääntyneen hoitotyön vetovoimaisuutta. Tutkimustuloksia voidaan hyödyntää työpaikan vetovoimaisuuden ja sairaanhoitajakoulutuksen kehittämisessä.

Jatkossa tutkimusta voisi viedä pidemmälle vertailemalla nyt saatuja tutkimustuloksia vastaaviin tutkimuksiin, joiden kohdejoukkona ovat jo ikääntyneen hoitotyössä olevat sairaanhoitajat. Samantyylisen kyselyn voisi myös toteuttaa jo valmistuneille ja työelämässä oleville sairaanhoitajille.