Tehohoito on vaativan tason hoitoa, jolla valvotaan, ylläpidetään ja tuetaan potilaan peruselintoimintoja. Hoidon tavoitteena on potilaan hengenvaaran estäminen, jotta voidaan keskittyä perussairauden hoitoon. Tehohoidossa potilaan omaisten kiinteä mukanaolo korostuu ja omaisten kohtaaminen on tärkeä osa tehohoitotyötä.

Opinnäytetyömme tavoitteena oli kuvailla tehosairaanhoitajien kokemuksia omaisten kohtaamisesta teho-osastolla. Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena ja aineistonkeruumenetelmänä käytettiin teemahaastattelua. Tutkimuksemme tavoitteena oli tuoda esille hoitajien kokemuksia omaisten kohtaamiseen liittyvistä tilanteista ja tilanteisiin liittyvistä haasteista. Yhtenä näkökulmana oli myös hoitaja-lääkäri -roolijako omaisiin liittyvissä kohtaamistilanteissa.

Opinnäytetyömme aiheen ideoimme yhteistyössä Oulun yliopistollisen sairaalan opetuskoordinaattori Pirkko Sivosen kanssa. Aiheen valintaan vaikutti oma mielenkiintomme tehohoitotyötä kohtaan sekä tilaajan tarve tällaiselle tutkimukselle.

Teoriaan perehdyimme etsimällä tutkimustietoja aiemmista tutkimuksista. Perehdyimme ensin yleisellä tasolla sairaanhoitajan osaamisvaatimuksiin teho-osastolla, minkä jälkeen perehdyimme erityisesti vuorovaikutukseen liittyviin osaamisvaatimuksiin. Tutkimuksemme aineisto kerättiin haastattelemalla viittä sairaanhoitajaa Oulun yliopistollisessa sairaalassa. Haastattelimme jokaista tiedonantajaa erikseen ja nauhoitimme haastattelut. Haastattelut litteroitiin ja analysoitiin käyttämällä aineistolähtöistä sisällönanalyysia.

Tutkimuksemme tuloksista kävi ilmi, että sairaanhoitajat kokevat omaisten kohtaamisen haastavaksi ja tärkeäksi hoitotyön osa-alueeksi teho-osastolla. Hoitajat kuvailivat edistäviä ja estäviä tekijöitä, jotka vaikuttavat omaisten kohtaamistilanteisiin. Edistävistä tekijöistä nousivat tär-keimmiksi hoitajan työkokemuksen tuoma varmuus, hyvä moniammatillinen yhteistyö sekä työyhteisön antama tuki. Estävistä tekijöistä tärkeimmiksi nousivat työn kiireellisyys, tilanteiden ennakoimattomuus sekä haastavasti käyttäytyvät omaiset.

Tutkimuksemme tulokset ovat hyödynnettävissä esimerkiksi kehitettäessä yhteistyötä omaisten kanssa, uusien työntekijöiden perehdytyksessä sekä koulutuksissa ja niiden suunnitteluissa. Tutkimustuloksiamme voi hyödyntää myös suunniteltaessa hoitaja-lääkäri -roolijakoa omaisiin liittyvissä tilanteissa.