Sisältöä ei voida näyttää
Chat-sisältöä ei voida näyttää evästeasetusten vuoksi. Nähdäksesi sisällön sinun tulee sallia evästeasetuksista seuraavat: Chat-palveluiden evästeet.
EvästeasetuksetInformation Resources Management Association. (2016). International journal of bias, identity and diversities in education. IGI Global. https://doi.org/10.4018/IJBIDE
Chicago-tyylinen lähdeviittausInformation Resources Management Association. International Journal of Bias, Identity and Diversities in Education. Hershey, PA: IGI Global, 2016. https://doi.org/10.4018/IJBIDE.
MLA-viiteInformation Resources Management Association. International Journal of Bias, Identity and Diversities in Education. IGI Global, 2016. https://doi.org/10.4018/IJBIDE.
Harvard-tyylinen lähdeviittausInformation Resources Management Association. 2016. International journal of bias, identity and diversities in education. Hershey, PA: IGI Global.
Sisältöä ei voida näyttää
Chat-sisältöä ei voida näyttää evästeasetusten vuoksi. Nähdäksesi sisällön sinun tulee sallia evästeasetuksista seuraavat: Chat-palveluiden evästeet.
Evästeasetukset