Sisältöä ei voida näyttää
Chat-sisältöä ei voida näyttää evästeasetusten vuoksi. Nähdäksesi sisällön sinun tulee sallia evästeasetuksista seuraavat: Chat-palveluiden evästeet.
EvästeasetuksetPritchett, P., & Pound, R. (1994). Yrityskulttuuri uuteen tapaan: Esimiehen käsikirja yrityskulttuurin nopeaan muuttamiseen. Rastor.
Chicago-tyylinen lähdeviittausPritchett, Price, ja Ron Pound. Yrityskulttuuri Uuteen Tapaan: Esimiehen Käsikirja Yrityskulttuurin Nopeaan Muuttamiseen. Helsinki: Rastor, 1994.
MLA-viitePritchett, Price, ja Ron Pound. Yrityskulttuuri Uuteen Tapaan: Esimiehen Käsikirja Yrityskulttuurin Nopeaan Muuttamiseen. Rastor, 1994.
Harvard-tyylinen lähdeviittausPritchett, P. & Pound, R. 1994. Yrityskulttuuri uuteen tapaan: Esimiehen käsikirja yrityskulttuurin nopeaan muuttamiseen. Helsinki: Rastor.
Sisältöä ei voida näyttää
Chat-sisältöä ei voida näyttää evästeasetusten vuoksi. Nähdäksesi sisällön sinun tulee sallia evästeasetuksista seuraavat: Chat-palveluiden evästeet.
Evästeasetukset