Sisältöä ei voida näyttää
Chat-sisältöä ei voida näyttää evästeasetusten vuoksi. Nähdäksesi sisällön sinun tulee sallia evästeasetuksista seuraavat: Chat-palveluiden evästeet.
EvästeasetuksetMay, T. (1997). Organisationskultur: Zur Rekonstruktion und Evaluation heterogener Ansätze in der Organisationstheorie. Westdeutscher Verlag.
Chicago-tyylinen lähdeviittausMay, Thomas. Organisationskultur: Zur Rekonstruktion Und Evaluation Heterogener Ansätze in Der Organisationstheorie. Opladen: Westdeutscher Verlag, 1997.
MLA-viiteMay, Thomas. Organisationskultur: Zur Rekonstruktion Und Evaluation Heterogener Ansätze in Der Organisationstheorie. Westdeutscher Verlag, 1997.
Harvard-tyylinen lähdeviittausMay, T. 1997. Organisationskultur: Zur Rekonstruktion und Evaluation heterogener Ansätze in der Organisationstheorie. Opladen: Westdeutscher Verlag.
Sisältöä ei voida näyttää
Chat-sisältöä ei voida näyttää evästeasetusten vuoksi. Nähdäksesi sisällön sinun tulee sallia evästeasetuksista seuraavat: Chat-palveluiden evästeet.
Evästeasetukset