Sisältöä ei voida näyttää
Chat-sisältöä ei voida näyttää evästeasetusten vuoksi. Nähdäksesi sisällön sinun tulee sallia evästeasetuksista seuraavat: Chat-palveluiden evästeet.
EvästeasetuksetDeetz, S. A., Tracy, S. J., & Simpson, J. L. (2000). Leading organizations through transition: Communication and cultural change. Sage Publications.
Chicago-tyylinen lähdeviittausDeetz, Stanley A., Sarah J. Tracy, ja Jennifer Lyn Simpson. Leading Organizations Through Transition: Communication and Cultural Change. Thousand Oaks (CA): Sage Publications, 2000.
MLA-viiteDeetz, Stanley A., et al. Leading Organizations Through Transition: Communication and Cultural Change. Sage Publications, 2000.
Harvard-tyylinen lähdeviittausDeetz, S. A., Tracy, S. J. & Simpson, J. L. 2000. Leading organizations through transition: Communication and cultural change. Thousand Oaks (CA): Sage Publications.
Sisältöä ei voida näyttää
Chat-sisältöä ei voida näyttää evästeasetusten vuoksi. Nähdäksesi sisällön sinun tulee sallia evästeasetuksista seuraavat: Chat-palveluiden evästeet.
Evästeasetukset