Haku

Tietueen sitaatit

APA-viite

Hautamäki, A., & Paavola, V. (1995). Laman merkit työyhteisöissä: Muutos, organisaatiokulttuuri ja kognitiiviset mallit. Helsingin kaupunki.

Chicago-tyylinen lähdeviittaus

Hautamäki, Antti, ja Vesa Paavola. Laman Merkit Työyhteisöissä: Muutos, Organisaatiokulttuuri Ja Kognitiiviset Mallit. Helsinki: Helsingin kaupunki, 1995.

MLA-viite

Hautamäki, Antti, ja Vesa Paavola. Laman Merkit Työyhteisöissä: Muutos, Organisaatiokulttuuri Ja Kognitiiviset Mallit. Helsingin kaupunki, 1995.

Harvard-tyylinen lähdeviittaus

Hautamäki, A. & Paavola, V. 1995. Laman merkit työyhteisöissä: Muutos, organisaatiokulttuuri ja kognitiiviset mallit. Helsinki: Helsingin kaupunki.

Muista tarkistaa viitteiden oikeellisuus, ennen kuin käytät niitä tekstissäsi.
Kysy apua / Ask for help

Sisältöä ei voida näyttää

Chat-sisältöä ei voida näyttää evästeasetusten vuoksi. Nähdäksesi sisällön sinun tulee sallia evästeasetuksista seuraavat: Chat-palveluiden evästeet.

Evästeasetukset